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2014年09月01日 星期日

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巫山县人力资源和社会保障局关于开展2017年劳动用工书面审查工作的通知
2017年03月14日 00:00:00  来源: 巫山县人力资源和社会保障局       [责任编辑: 柴慧明,李晴]

巫山县人力资源和社会保障局

关于开展2017年劳动用工书面审查

工作的通知

各用人单位:

为深入了解我县用人单位劳动用工情况,进一步规范用工行为,构建和谐劳动关系,根据《劳动保障监察条例》相关规定,我局决定于2017320731,在全县范围内开展2017年劳动用工书面审查工作。现将有关事宜通知如下:

一、审查对象

本次书面审查对象为巫山县境内各类用人单位,重点是教育、卫生行业(含民办学校和医疗机构)。

二、审查内容

主要审查用人单位遵守劳动保障法律法规及劳动用工管理等情况。重点审查用人单位与劳动者签订劳动合同、支付劳动者工资、劳务派遣用工及依法参加社会保险等情况。

三、审查方式

主要采取用人单位自查,劳动保障监察机构审查用人单位按照要求报送的书面材料与实地检查相结合的方式。

各用人单位可通过巫山县人力资源和社会保障网(劳动关系栏目)或巫山人社局用工备案群下载相关资料。巫山县人力资源和社会保障局网址:http://www.cqwshrss.gov.cn/,巫山人社局用工备案群号:131887090

(一)用人单位按规定认真填写劳动保障监察书面审查表(见附件),并准备以下相关资料,于2017420日前报巫山县劳动保障监察大队接受审查:

1.用人单位登记证照或登记证照副本原件及复印件一份(公立单位提供事业单位法人证书、民办单位提供营业执照或民办非企业单位登记证书);

2.用人单位2016年职工名册(电子件、原件及复印件),2016年职工流动情况说明;

3.用人单位与每名职工签订的劳动合同原件,2016年度终止、解除劳动合同证明书(原件及复印件);

4.用人单位2016112月职工工资发放明细表(原件及复印件),201612月份的社会保险缴费凭证(原件及复印件);

5.用人单位2016年、2017年社会保险登记情况及职工参加社会保险情况说明;

6.用人单位内部劳动保障规章制度及管理规定;

7.实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件(原件及复印件);

8.使用劳务派遣人员的单位还须提供劳务派遣协议(原件及复印件)和派遣职工花名册(电子件、原件及复印件);

以上职工不包含行政、事业和正式工勤编制人员,资料提供原件的审核后退还,复印件每页均须签字后加盖单位公章。

(二)劳动保障监察机构对用人单位报送的材料进行审查,并对部分单位进行实地检查。

四、工作步骤

(一)组织准备阶段(320322日)。会同教育、卫生等行业主管部门,采取多种措施,摸清用人单位底数,确定书面审查对象,制定工作方案。同时,开展前期法律宣传和舆论准备,为书面审查工作营造良好的舆论氛围。

(二)自查阶段(323日—420日)。组织用人单位,对本单位劳动用工情况开展自查,并填写劳动保障监察书面审查表(附件),指导用人单位对自查发现的问题进行整改,督促用人单位按要求报送书面审查材料。

(三)书面审查阶段(421日—720日)。对用人单位报送的书面材料进行审查,并根据书面审查情况,对存在问题较为突出的用人单位实地进行检查,对检查中发现的问题,及时向用人单位提出整改意见,并依法处理。

(四)总结分析阶段(721731日)。认真做好数据统计和书面总结工作,对书面审查所取得的成效,采取的措施,存在的主要问题,提出进一步规范劳动用工行为的意见和建议。

五、工作要求

审查用人单位报送的书面材料是人力社保部门实施劳动保障监察的主要形式之一,各单位要高度重视,安排专人做好此项工作,确保此次书面审查工作取得实效。

(一)明确书面审查工作的对象和范围。本次书面审查对象为巫山县境内各类用人单位,重点是教育、卫生行业。除各类公立学校、医疗机构外,还包括经教育、卫生等主管部门批准(许可)的,在工商部门或民政部门登记注册的各类民办学校和医疗机构。

职工是指除行政、事业和正式工勤编制人员以外的全部人员。

(二)按照书面审查要求及时报送相关材料。各单位务必在2017420日前,将需要报送的全部材料一次性上报到巫山县劳动保障监察大队。对不按时参加书面审查、故意拖延和不按要求报送书面资料的用人单位,将列为本年度劳动保障行政执法重点监控对象,并按有关规定依法予以查处。

(三)对书面审查中发现的问题及时进行整改。自查阶段发现的问题,各单位要按照相关法律法规的规定进行整改,并及时报送整改材料。对我局书面审查中发现的问题,违法行为轻微的,将采取约谈用人单位负责人的方式进行宣传教育,并按要求进行整改;违法行为较严重或依法应当予以行政处理的,将依照劳动保障监察程序予以立案,下达《劳动保障限期整改指令书》或作出行政处理。

此次书面审查结论将记入用人单位劳动保障诚信档案。

巫山县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队地址:巫山县高唐街道净坛二路321 (章家湾转盘向西下行约50向氏小吃对面劳动仲裁院大楼负一楼)

人: 李辉、周相堂

联系电话:5761617657616179

附件:劳动保障监察书面审查表

巫山县人力资源和社会保障局

2017314

附件

劳动保障监察书面审查表

填报单位(盖章):

基本情况

单位名称

单位地址

邮编

法定代表人/负责人

人资负责人

营业执照号或事业法人证号

主管部门

(或总机构)

单位社会保险登记号码

劳动用工

2016年末职工总人数

农民工人数

全日制用工人数

非全日制用工人数

其他用工

聘用离退休人员数

外单位派驻或

借用人员

实习生、勤工助学人员数

使用劳务派遣人员数

应该签订劳动合同人数

已签订劳动合同数

是否建立职工名册

是否签订集体合同

各类型

劳动合同

人数

固定期限

劳动合同人数

无固定期限劳动合同

人数

完成一定工作任务

为期限合同人数

劳动合同必备条款是否完备

劳动合同是否

交付劳动者本人

社会保险

2016年职工工资总额

2016年参保人数

2016

缴费金额

2017年应参保人数

2017年实际

参保人数

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

注: 1.公立学校、医院各项数据,不包含行政、事业和正式工勤编制人员数。

2.2016年末职工总人数≥农民工人数;2016年末职工总人数=全日制用工人数+非全日制用工人数+其他用工;其他用工=聘用离退休人员数+实习生、勤工助学人员数+外单位派驻或借用人员+使用劳务派遣人员数。

3.2017年数据截止时间为20173314.此表一式两份。

2016-2017年参保情况说明(参考样本)

巫山县人力资源和社会保障局:

我单位于 月在 (社会保险经办机构,主要指社保局和就业局)进行了社会保险登记,单位登记名称为 ,单位社会保险登记号码是:

2016年年底我单位共有职工 人,应参保 人,实际参保 人,为职工分别办理了 保险,没有参保人员是: 没参保原因分别是:

截止2017331,我单位共有职工 ,应参保 人,实际参保 人,为职工分别办理了 保险,没有参保人员是: 没参保原因分别是:

其他需要说明的社会保险参保情况:。

注意:公立学校、医院,行政、事业和正式工勤编制人员不统计在职工数中。

(单位印章)

20173

2016年职工流动情况说明(参考样本)

巫山县人力资源和社会保障局:

2016年年初我单位共有职工 人,其中: 全日制 人、非全日制 人、劳务派遣 人、聘用离退休人员 人、外单位派驻或借用人员 人、实习生和勤工助学人员 人。

2016年年底我单位共有职工 , 其中: 全日制 人、非全日制 人、劳务派遣 人、聘用离退休人员 人、外单位派驻或借用人员 人、实习生和勤工助学人员 人。

2016年职工流动情况如下:新招录 人,分别是: ;终止、解除劳动合同 人,分别是:

注意:公立学校、医院,行政、事业和正式工勤编制人员不统计在职工数中。

(单位印章)

20173


职工工资发放表(参考样表)

单位(盖章): 制表时间:

序号

姓名

身份证号码

工种

发放月份(年月)

应发工资

代扣费用

实发工资

本人

签字

联系

电话

备注

单位负责人签字: 部门负责人: 制表人:

备注:此表由用人单位填写。

职工花名册

201 年度)

用人单位名称(盖章):

序号

姓名

性别

公民身份证号码

户籍地址及现住址

联系方式

用工形式

用工起止时间

劳动合同期限

备注

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填写说明:1.用工形式为全日制、非全日制、劳务派遣、聘用离退休人员、外单位派驻或借用人员、实习生、勤工助学人员等;2.用工起止时间以实际用工时间为准;3.劳动合同期限按最新签订的合同填写;4.此表由用人单位填写。