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2014年09月01日 星期日

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关于开展2016年劳动保障书面审查工作的通知
2016年06月16日 00:00:00  来源: 巫山县人力资源和社会保障局       [责任编辑: 柴慧明,李晴]

巫山县人力资源和社会保障局

关于开展2016年劳动保障书面审查工作的通知

各用人单位:

为深入贯彻《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,进一步规范劳务派遣和劳务派遣用工行为,构建和谐劳动关系,按照《重庆市人力资源和社会保障局关于开展劳务派遣单位及劳务派遣用工单位劳动用工情况书面审查的通知》(渝人社发〔201687号)的要求,根据《劳动保障监察条例》相关规定,我局将开展2016年劳动保障书面审查工作,现就有关事项通知如下:

一、审查范围

巫山县境内各类用人单位。

二、审查内容

主要审查各类用人单位招用工制度、工资支付、社会保险、及劳动用工管理等情况。对劳务派遣用人单位重点审查(1)依法取得劳务派遣行政许可的情况;(2)与劳动者签订、履行劳动合同及依法参加社会保险、申报及缴纳社会保险费的情况;(3)与用工单位签订劳务派遣协议等情况;(4)是否按照要求在“三性”岗位上使用劳务派遣员工、使用劳务派遣员工数量是否控制在用工总量的10%、是否按照劳动合同法第六十二条规定向劳务派遣员工提供了相关福利待遇等情况。

三、审查时间、方式

(一)审查时间。

20166302016821日。

(二)审查方式。

本次书面审查采取网上下载,直接报送的方式进行。用人单位可通过巫山县人力资源和社会保障网(劳动维权栏目)下载填写《劳动保障年度书面审查表》。巫山县人力资源和社会保障局网址:http://www.cqwshrss.gov.cn/wssb_Contnet/2012-10/17/content_2557132.htm

四、审查程序

(一)下载表格,单位自查。

自本通知发布之日起,用人单位下载本通知附件中的《劳动保障书面审查表》,按照本次书面审查内容,对本企业劳动用工情况进行自查,发现问题必须积极整改,并按要求填写相关材料。

(二)报送表格,书面审查。

用人单位自查完毕后,应于2016710日前将填写完毕的《劳动保障书面审查表》报送至巫山县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队(地址:巫山县广东中路272号二楼劳动保障监察大队办公室;电话:57616085)进行书面审查登记。各用人单位需提交以下材料:

1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件(机关、事业单位法人登记证、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证)的复印件。

2、《组织机构代码证》复印件。有分支机构的单位,还需提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。

3、《巫山县用人单位劳动保障年度书面审查表》一式二份(A4纸)。

42015年度(招)用工备案材料。

52015年度12月份职工花名册。

6、与职工签订的劳动合同以及上年度终止、解除劳动合同证明书及社会保险关系转移手续。

7、劳动用工管理规章制度。

82015年度112月工资发放明细表(原件及复印件)及对应月份的社会保险缴费凭证(原件及复印件);工资发放采取银行工资卡发放形式的,需提供银行的回执单及交易明细(原件及复印件)。

9、实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件(原件及复印件)。

10、开展劳务派遣业务和使用劳务派遣人员的单位,还需提供以下资料:

1)劳务派遣协议;

2)派遣职工花名册;

3)派遣职工2015年度工资发放表;

4)派遣职工2015年度加班费、绩效奖金发放记录;

5)派遣职工2015年度社保参保情况;

6)使用劳务派遣职工情况说明。

以上资料可提供电子件(需作“情况说明”并加盖单位公章)或复印件(加盖单位公章)。

五、审查要求

此次书面审查工作,各用人单位应按本通知要求及时参加劳动保障书面审查,书面审查结论将记入用人单位劳动保障诚信档案,对违法行为轻微的,采取约谈用人单位负责人的方式予以宣传教育,并要求进行整改;对违法行为较严重或依法应当予以行政处理的,我局将依照劳动保障监察程序予以立案,下达《劳动保障限期整改指令书》或作出行政处理;对不按时参加书面审查和故意拖延、不按要求报送书面资料的用人单位,列为本年度劳动保障行政执法重点监控单位,并按有关规定依法予以查处。

附件: 1.劳动保障监察书面审查表一(劳务派遣单位)

2.劳务派遣用工单位情况汇总表

3.劳动保障监察书面审查表二(劳务派遣用工单位)

巫山县人力资源和社会保障局

2016616

附件1

劳动保障监察书面审查表一

填报单位(盖章):

基本情况

单位名称

单位地址

邮编

法定

代表人/负责人

人资

负责人

营业执照号或事业法人证号

主管部门

(或总机构)

社会保险登记号码

劳动用工

2015年末职工总人数

内部职工人数

被派遣职工数

其他用工

聘用离退休人员数

实习生、勤工助学人员

应该签订劳动合同人数

已签订劳动合同数

是否建立职工名册

是否签订集体合同

各类型

劳动合同

人数

固定期限

劳动合同人数

无固定期限劳动合同

人数

完成一定工作任务

为期限合同人数

劳动合同必备条款是否完备

劳动合同是否

交付劳动者本人

社会保险

2015年职工工资总额

2015年参保人数

2015

缴费金额

2016年应参保人数

2016年实际

参保人数

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

注:此表由劳务派遣单位填报。


附件2

劳务派遣用工单位情况汇总表(样表)

填报单位(盖章):

序号

用工单位名称

被派遣人员数

所在区县

地址

联系人

联系电话

注:此表由劳务派遣单位填报。


附件3

劳动保障监察书面审查表

填报单位(盖章):

基本情况

单位名称

单位地址

邮编

法定

代表人/负责人

人资

负责人

营业执照号或事业法人证号

主管部门

(或总机构)

社会保险登记号码

劳动用工

2014年末职工总人数

农民工人数

全日制用工人数

非全日制用工人数

其他用工

聘用离退休人员数

总部派遣或外单位

借用人员

实习生、勤工助学

人员

使用劳务派遣人员数

应该签订劳动合同人数

已签订劳动合同数

是否建立职工名册

是否签订集体合同

各类型

劳动合同

人数

固定期限

劳动合同人数

无固定期限劳动合同

人数

完成一定工作任务

为期限合同人数

劳动合同必备条款是否完备

劳动合同是否

交付劳动者本人

社会保险

2014年职工工资总额

2014年参保人数

2014

缴费金额

2015年应参保人数

2015年实际

参保人数

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

生育保险